Anonim
FIO CRACHO / Shutterstock

Letar du efter karriärrådgivning? Kanske du vill undvika din familj och vänner, finner nya forskningsresultat.

Oavsett om det sägs av sina föräldrar att inte vara vänner med sina kollegor eller att ha en vän föreslår att CV bör vara lång och detaljerad, många medarbetare medger att de närmaste har gett dem dåliga förslag på hur man kan få ett jobb eller få förskott på arbetsplatsen, enligt en studie från bemanningsföretaget Accountemps.

Speciellt sa 35 procent av de tillfrågade anställda att deras vänner har styrt dem i fel riktning när det gäller deras karriärer. Dessutom har 14 procent föräldrar och 10 procent har andra familjemedlemmar som har erbjudit dåliga karriärråd. [Letar du efter karriärrådgivning? Vem

Mike Steinitz, verkställande direktör för Accountemps, säger Mike Steinitz, verkställande direktör för Accountemps: "Oavsett om du är en första gången som en arbetssökande, en erfaren professionell som försöker klättra på karriärstegen eller någon som letar efter en karriärförändring. i ett påstående. "Vänner och familjemedlemmar har vanligtvis goda avsikter, men de kan styra dig i fel riktning."

Det finns en familjemedlem som anställda vanligtvis kan räkna med för att ställa dem rakt. Forskningen fann att bara en procent av de anställda har fått dåliga karriärråd från sin make.

Studien visar att anställda är mycket mindre benägna att få dåliga rekommendationer från de de arbetar med. Bara fem procent av de undersökta anställda sa att de fick tvivelaktiga karriärvägledningar från medarbetare och bara fyra procent sa att en chef eller en handledare gav dem problematiska råd.

När de anställda behöver lite vägledning bör de se till att personen de ber om hjälp har erfarenhet av att ge användbara tips, sa Steinitz.

"Kasta ett brett nät när du når ut till dem i ditt nätverk och ställa specifika frågor som rör varje persons upplevelse, " sa Steinitz. "Väg alla för- och nackdelar i alla situationer och fatta beslutet baserat på vad som är bäst för din karriär och dina personliga prioriteringar."

För att hjälpa anställda som får dåliga råd erbjuder Accountemps dessa tidtestade karriärtips:

  1. Var redo. När du ansöker om ett jobb, se till att skräddarsy din CV för jobbet, öva på att svara på tuffa frågor som anställande chefer kan ställa och inte sen för intervjuer.
  2. Ärlighet varar längst. Försök aldrig eller ligga på en applikation eller återuppta. Oavsett hur liten eller oskadlig du kanske tror att lögn är, kan den orsaka långsiktig skada på din karriär och rykte om den upptäckts.
  3. Var inte rädd för förändring. Även om du letar efter ett nytt jobb kan verka skrämmande, kan det ofta vara en sämre känsla att jobba i ett jobb du inte är nöjd med. Om det kommer en tid där du inte längre är kär i din position, kan det vara dags att leta efter något bättre.
  4. Skjut dig själv. Oavsett var du befinner dig i din karriär bör du alltid utmana dig själv att bli bättre. Du bör regelbundet sätta professionella mål och inte vara rädd för att ta på dig uppdrag utanför din komfortzon för att utöka dina kunskaper och expertis.