Anonim
Mohd KhairilX / Shutterstock

Att hålla ner ett heltidsarbete räcker inte för de flesta arbetare idag, konstaterar ny forskning.

En studie från Spherion Staffing avslöjade att den stora majoriteten av arbetarna - 85 procent - nu arbetar med minst ett sidjobb utöver deras heltidsanställning. Av dessa har 54 procent minst två sidor spelningar.

Många yrkesverksamma tror att i dagens miljö är regeln att arbeta med flera jobb inte undantaget. Nästan hälften av de tillfrågade sade att förändrade samhällsnormer har förväntat sig att åtminstone en sida spelning är nödvändig. Av de som har sidojobb sa 18 procent att de gör det eftersom det anses vara standard i den moderna arbetskraften.

Mer än vad samhället förväntar sig verkar pengar vara drivkraften för varför de anställda tar på sig fler jobb. Bland arbetare som innehar minst en sida spelning sa 42 procent att de tog på sig det extra arbetet så att de kunde komplettera sin nuvarande inkomst, med 37 procent som sa att de ville tjäna pengar för att spara för framtida intressen och ansvar. [Funderar du på att få en sido-spelning? Så här kan det

Medan den extra inkomsten är trevlig, sa vissa anställda att arbeta extra jobb ger dem möjlighet att utöka sina färdigheter. Mer än en fjärdedel av de som är intresserade av att plocka upp en sido-spelning nästa år vill göra det i ett utrymme som inte alls är relaterat till deras primära jobb.

"Det eskalerande intresset för sido-spelningar över hela den amerikanska arbetskraften återspeglar inte nödvändigtvis att arbetarna är missnöjda med sitt jobb, utan snarare en önskan att söka nya och spännande tillväxtmöjligheter - vare sig de är ekonomiska eller personliga, " säger Sandy Mazur, Spherion-divisionens president, i ett påstående.

Studien visar att antalet arbetare med sido-spelningar bara förväntas öka under det kommande året. En fjärdedel av dem som aldrig har haft ett sidjobb sa att de troligen kommer att plocka upp ett under det kommande året.

Dessutom har 65 procent av dem som inte har en sidojobb åtminstone funderat på att få en.

Arbetsgivare noterar ökningen av arbetstagare som tar extra jobb. I ett försök att undvika potentiella intressekonflikter och hålla anställda fokuserade på sitt arbete har 40 procent av arbetsgivarna antagit en formell policy för sidorsysselsättning.

Arbetsgivarna är inte de enda som är bekymrade över hur sidojobb kommer att påverka arbetarnas fokus. Nästan hälften av de undersökta anställda har uttryckt oro över att deras sidobete kan störa deras huvudsakliga jobbansvar.

"Med tanke på denna tillväxt måste flexibilitet i sido-spelningen beaktas när företag förfinar sina rekryterings- och behållningsplaner, " sade Mazur. "Arbetsgivare och anställda måste hitta en mellangrund som ger arbetarna frihet att utforska kompletterande möjligheter utan att hämma produktivitet eller prestanda."

Studien upptäckte att även om de flesta arbetare föredrar att deras kollegor inte diskuterar sina sidor spelar på kontoret, känner sig mer än 70 procent fortfarande bekväma att prata om dem med sina medarbetare, chefer och andra ledande ledare på deras huvudjobb.